2022年7月18日，成都市麒林门窗科技有限公司召开了7月全体员工大会。

所有的改变只为满足客户的需求，在员工大会上，麒林门窗总经理覃顺洪先生强调，在当前日趋激烈的市场竞争环境下，企业如逆水行舟，不进则退；终端市场和消费环境只是一个客观的存在，在当下的生存维度里，需要改变的是我们自己。只有改变，才能生存。通过常规的思维和习惯，已经不再适应多变的市场环境。市场经济永远是以客户为中心，不断满足客户的需求，引导和创造更多的满意客户，是麒林生存和发展的根本。

覃总在会上还强调，企业管理需要重视“4规”，有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。“无规矩不成方圆”、“国有国法，家有家规”这些俗话都是在强调制度的重要性。制度是用来管理人的，人的行为要受到制度的规范，才能保证其行为和态度不出现偏差，危害其他个人或团体。没有制度，一家企业根本运营不起来，也无法规范员工的行为。制度包括很多层面的内容，比如说管理制度、宣传制度、销售制度、薪资制度、财务制度、后勤制度等。由此可见，制度的建设涉及企业的方方面面。

麒林门窗副总经理郭庆先生在会上提到，当下国内的市场环境不容乐观，门店抱怨生意难做，市场竞争激烈，店员抱怨销售业绩不好，同样，对很多企业来说，更是考验生死存亡的至暗时刻。但往往是这个时候，企业与员工，更要同舟共济，共渡难关。因为在未来，生意只会越来越难做，竞争也只会越来越激烈。生意不好时我们应该怎样做？只要我们还在做实体，就只有一个办法，就是比你的竞争对手更用心，比对手更努力 ，这样才能留住客户，才能确保签订更多订单。

同时，在会上郭总还强调，各部门要紧密配合，全员支持销售一线工作， 全员关注销售业绩，不忘初心，不畏将来！

在本次全体员工大会上，各部门中层管理负责人也对近期工作做了一个详细的总结，同时针对下一步工作重点也进行了相应的讲解。

通过各部门的工作汇报，全体麒林家人也对公司的未来充满了信心，对各自岗位的重要性也有了一个全新的认识。让我们收拾好心情，带着阳光重新出发，珍惜生命中的每一天，不负时光，做最好的自己，所有的美好，都将不期而至。